Os servidores públicos municipais de Macaé passarão a contar com um novo espaço voltado ao desenvolvimento profissional e ao fortalecimento da administração pública. Nesta terça-feira (28), às 11h, será inaugurada a Escola do Servidor Janete Fernandes da Conceição, criada para ampliar as oportunidades de capacitação, incentivar práticas inovadoras na gestão pública e preparar os profissionais responsáveis pelo atendimento diário à população. Durante a cerimônia também será apresentada oficialmente a campanha SOUSERVIDORMACAÉ, iniciativa destinada a estimular o sentimento de pertencimento, reconhecimento e valorização dos servidores municipais.
Localizada na Rua Vereador Abreu Lima, nº 65, no Centro, a nova unidade fará parte da estrutura da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e funcionará como o principal polo de formação continuada do funcionalismo municipal. A proposta da Escola vai muito além da oferta de cursos e treinamentos. O projeto pretende consolidar uma política permanente de qualificação, aperfeiçoamento técnico, desenvolvimento de lideranças e atualização profissional, acompanhando as constantes mudanças e demandas da administração pública contemporânea.
A Escola do Servidor foi estruturada para aproximar os conhecimentos teóricos da prática cotidiana, preparando os profissionais para enfrentar os desafios da gestão pública moderna. A iniciativa também oferecerá ferramentas que contribuam para tornar os serviços mais eficientes, inovadores, acessíveis e humanizados. Além disso, o investimento buscará fortalecer a cultura da inovação dentro da Prefeitura, estimular o intercâmbio de experiências entre diferentes setores e elevar continuamente a qualidade dos serviços oferecidos aos cidadãos.
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, ressaltou que a criação da Escola representa um investimento direto nos profissionais que garantem diariamente o funcionamento da máquina pública e destacou a importância da valorização do capital humano existente na administração municipal.
Segundo ele, o município reconhece os talentos e a experiência dos próprios servidores, valorizando cada profissional não apenas como participante do processo de aprendizagem, mas também como multiplicador de conhecimento e agente formador. O secretário afirmou que a Escola do Servidor e a campanha SOUSERVIDORMACAÉ simbolizam o compromisso da Prefeitura com a valorização das pessoas, fortalecendo o vínculo entre os servidores e o município e estimulando permanentemente o orgulho de integrar o quadro funcional. Para Aristófanis Quirino, quando o servidor compreende a importância de sua atuação, sente-se valorizado e reforça sua ligação com a administração municipal, toda a estrutura pública se fortalece, refletindo diretamente na melhoria dos serviços prestados à população.
A nova estrutura contará com dois auditórios, três salas de aula e dois laboratórios de informática destinados às capacitações tecnológicas e aos treinamentos relacionados aos sistemas utilizados pela administração municipal. O espaço terá capacidade para receber até 220 servidores por turno, ampliando de forma significativa a realização de cursos, oficinas, palestras e programas de aperfeiçoamento profissional.
Mesmo antes da inauguração oficial da unidade, a política de capacitação desenvolvida pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas já apresentou resultados importantes. Aproximadamente dois mil servidores participaram de cursos, treinamentos e outras ações promovidas pela pasta, fortalecendo uma cultura permanente de aprendizado, atualização técnica e desenvolvimento profissional dentro da administração municipal.
Com a inauguração da Escola, caberá à instituição coordenar o Programa Municipal de Capacitação e Aperfeiçoamento, estruturado em diferentes trilhas de aprendizagem. Entre elas estarão o Programa de Iniciação ao Serviço Público, voltado à integração e adaptação dos novos servidores, e o Programa de Carreira e Gestão, direcionado ao desenvolvimento de competências gerenciais, formação de lideranças e fortalecimento da gestão pública.
Criada por meio do Decreto Municipal nº 019/2026, a Escola do Servidor passará a integrar de forma definitiva a política municipal de desenvolvimento de pessoas. A expectativa é ampliar o compartilhamento de conhecimento entre os órgãos públicos, incentivar soluções inovadoras, promover maior eficiência administrativa e contribuir para que a população receba serviços públicos cada vez mais rápidos, qualificados, modernos e alinhados às necessidades do município.
Outro diferencial da iniciativa será o incentivo à valorização do conhecimento produzido pelos próprios servidores municipais. As capacitações terão, prioritariamente, instrutores credenciados pertencentes ao quadro efetivo da Prefeitura, permitindo que experiências bem-sucedidas, boas práticas administrativas e conhecimentos técnicos sejam disseminados entre diferentes secretarias e setores, fortalecendo a troca de experiências e promovendo o crescimento coletivo da administração pública.
